Per ampliamento del nostro organico stiamo selezionando candidati che abbiano maturato esperienza in qualità di addetti alla sorveglianza.
L’attività:
sotto la supervisione del Responsabile del Servizio di Sicurezza la risorsa integrerà lo staff degli addetti alle attività di sorveglianza delle nostre sedi e, contestualmente, a quelle di prima accoglienza della clientela.
Principali compiti:
rigorosa vigilanza attiva sulle sedi presidiate (Torino e prima cintura) al fine di garantire la sicurezza di persone e proprietà puntuale controllo degli accessi alle strutture (saloni espositivi di vendita, aree espositive esterne, uffici, centro assistenza, depositi) di visitatori, clienti, dipendenti e fornitori durante lo svolgimento delle attività ordinarie e straordinarie (controllo ingressi e presidio in occasione di eventi commerciali, applicazione delle normative anti- Covid, ecc.) metodica rilevazione delle anomalie (compilazione report di intervento) supporto alle attività manutenzione generale.
Requisiti:
- disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, massima flessibilità oraria
- titolo di studio : istruzione di secondo grado
- esperienza operativa maturata in contesti di dimensioni medio/grandi
- buona padronanza degli strumenti informatici (utilizzo posta elettronica, redazione verbali ad uso
- interno, consultazione di programmi in uso alla concessionaria, strumenti e sistemi di allarme,
- ecc.)
- ottima dimestichezza nella movimentazione delle vetture
- capacità a lavorare in autonomia e ad integrarsi in un team di lavoro
- proattività, reattività, doti di attenzione visiva e uditiva, attenzione ai dettagli e capacità analitica
- ottime doti di comunicazione, relazione, spigliatezza ed autorevolezza;
- riservatezza e cura nella gestione di documenti, materiali e passaggi di informazioni
Zona di lavoro: Torino nord
Cosa offriamo:
- azienda consolidata, solida, in crescita, fortemente orientata alla soddisfazione e fidelizzazione del Cliente;
- ambiente molto dinamico che si propone di valorizzare l’atteggiamento propositivo delle risorse;
- la retribuzione e la soluzione di inserimento contrattuale saranno rapportate all’effettiva
- esperienza ed alle competenze del candidato/a : contratto a tempo determinato con visibilità di lungo periodo e finalizzato ad ampliamento dell’organico.
